Telearbeit wird wahrscheinlich für viele Mitarbeiter in irgendeiner Form bestehen bleiben, da die Welt lernt, mit dem Coronavirus zu leben. Doch unser neues CIO-Special – Die Zukunft der Arbeit und die ReRo-Revolution – argumentiert, dass Telearbeit nur als eine Komponente eines kontinuierlichen Prozesses der Arbeitsplatzveränderung betrachtet werden sollte.

  1. Remote Working wird von radikaleren Veränderungen durch Robotik (z. B. Künstlicher Intelligenz) begleitet: Zusammen ist dies die Revolution von "Remote Working and Robotics" (ReRo).
  2. ReRo wird vielfältige Auswirkungen auf Unternehmen, Arbeitnehmer und Regierungen haben. Jetzt ist eine breitere und integriertere Diskussion über ihre Auswirkungen auf die Zukunft der Arbeit erforderlich.
  3. Der Bericht betrachtet vier Schlüsselthemen rund um die Zukunft der Arbeit und die ReRo-Revolution – Management, Entwicklung, Fairness und Finanzierung – und identifiziert mögliche Herausforderungen für die Zukunft.

 

 

 

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